Il nuovo Accordo Stato Regioni pubblicato il 24/05/2025 norma la formazione obbligatoria sulla sicurezza di tutti i Datori di Lavoro.
Per partecipare al presente corso di formazione per Datori di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili è necessario aver frequentato e concluso la formazione obbligatoria sulla sicurezza per i Datori di Lavoro.
Il presente corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni 2025 ed è obbligatorio per completare la formazione del Datore di Lavoro di imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili.
Modalità:
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025.
Tempo di fruizione del corso E-learning:
Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.
Requisiti di sistema:
Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari
Durata del corso:
Il Corso Online in E-Learning “Formazione sulla Sicurezza per Datori di Lavoro – modulo aggiuntivo “Cantieri”” ha una durata di 6 ore.
Destinatari:
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.
L’art. 2 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/08, definisce “datore di lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
Contenuti
Compiti specifici del datore di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili
- i soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
- la redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti
- le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del D.Lgs. 81/08
- gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del D.Lgs. 81/08
- il cronoprogramma dei lavori
- esempi e analisi di un PSC
- esempi e analisi di un POS
Obiettivi:
Il corso online in ELearning “Formazione sulla Sicurezza per Datori di Lavoro – modulo aggiuntivo “Cantieri”” ha l’obiettivo di fornire la formazione sulla sicurezza ai datori di lavoro dell’impresa affidataria per svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 97, comma 3 ter del d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
Il presente corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni 2025 per la formazione del Datore di Lavoro di imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili.
Requisiti di accesso al corso
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 17/04/2025, per partecipare al corso di formazione per Datori di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili è necessario aver frequentato la formazione obbligatoria sulla sicurezza di tutti i Datori di Lavoro.
Verifica dell'apprendimento:
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025, si accede al test di valutazione finale strutturato con almeno 30 domande. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
I risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportati nel “Documento di Avvenuta Formazione” rilasciato al termine del corso.
Valutazione del gradimento
Come previsto dal punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato Regioni 2025, ai partecipanti sarà richiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un “Questionario di valutazione del gradimento”. I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.
Lingua di svolgimento del corso:
Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale.